職位描述
區域銷售面銷/陌拜政企關系外包服務企業服務人力資源服務商業代理服務
【崗位職責】
1、負責利用各種渠道及媒介進行人力資源服務客戶群體的開拓；
2、構建與客戶群體的組織型和關鍵型客戶關系，提升客戶信任度；
3、通過有效的溝通挖掘客戶需求，精準把控客戶的需求點，為客戶提供專業有針對性的人力資源服務解決方案；
4、開發潛在的服務客戶同時擴展與老客戶之間的合作范圍，做好客情維護，以促成與客戶之間長期友好的合作關系；
5、與內部交付部門做好項目交付銜接溝通。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷；
2、有TO B大客戶銷售的相關工作經驗，對于銷售工作有較高的熱情，有國企或政府銷售經驗者優先考慮；
3、對于人力資源服務市場有一定的了解或銷售經驗者優先考慮，；
4、優秀的語言表達和溝通能力，擅長挖掘和理解客戶需求；
5、學習理解能力強，能較快吸收產品及銷售技巧培訓資料，并完成能力轉化；
6、具有良好的團隊協作能力、應變能力以及分析判斷能力；
7、抗壓能力強，性格開朗外向，邏輯思維清晰。
工作地點
成都青羊區中國人力資源產業園
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職位發布者
劉女士/HR
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上海外服(四川)人力資源服務有限公司上海外服（四川）人力資源服務有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業領先與本土優勢的有效整合，人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業”的企業使命，上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包”五項主營業務，聚焦價值創造、依托技術創新，為各類企業提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經濟圈”戰略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業和近80,000名雇員提供專業的人力資源服務，服務網點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務示范機構四川省服務業百強企業四川省勞動保障守法誠信A級企業四川省人力資源服務行業協會副會長單位四川省人力資源服務業龍頭企業（綜合類）四川省人力資源服務行業誠信服務示范機構四川省人力資源服務行業優秀骨干企業四川省人力資源服務5A級機構四川地區最受歡迎人力資源服務機構成都市5A級模范勞動關系和諧企業
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