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崗位內容： 1. 負責客戶的開發(fā)與維護，了解客戶需求，制定營銷策略。 2. 確保客戶訂單及時完成交付，并對客戶提供售后服務。 3. 協(xié)調內部資源配合客戶需求進行項目實施。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成工作任務。 2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3. 熟悉行業(yè)知識和相關領域的經驗者優(yōu)先。 工作內容： 1. 分析客戶財務需求，提供解決方案； 2. 為客戶推薦合適的理財產品； 3. 持續(xù)跟進客戶投資情況，提供專業(yè)服務。 崗位要求： 1. 金融、銷售相關工作經驗； 2. 了解市場動態(tài)，熟悉理財產品； 3. 良好的溝通能力和客戶服務意識； 4. 有責任心，能承受一定的工作壓力。 一、職位背景 中國平安，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質的產品與服務。 二、崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務的發(fā)展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。 三、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 四、職位亮點 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、全面的培訓體系：公司提供系統(tǒng)的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 【崗位職責】 1、負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 2、負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息收集、問題解決等； 3、接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理； 【任職要求】 1、學歷：大專及以上的學歷 2、5年以上工作經驗，1年以上銷售團隊管理經驗（10人+團隊）； 3、豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動； 4、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗活潑且具有較強的管理能力； 5、保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先 【職位優(yōu)勢】 1、入職簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 2、發(fā)放管理層專屬主管管理津貼及團隊提成； 3、做五休二，法定節(jié)假日正常休息 8:30—17:30 不加班；享各種過節(jié)福利