1.協助領導協調各部門工作和處理日常事務。
2.負責匯總單位年度綜合性資料,組織起草綜合性的工作計劃、總結、報告、指示 等文件。收集和了解各部門的工作狀態,掌握單位主要活動情況,編寫年度大事記。
3.負責建立健全單位規章制度管理;負責單位公文、印章、檔案的管理工作。監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜。
4.負責所務會等重大會議的組織、管理工作,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀 要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。負責單位行政接待安排,包括接送 、用餐、住宿、會議活動等。
5.負責車輛調度、管理工作,監督各部門有計劃的安排用車。
6.加強部門之間的協調,為促進相互的團結做好工作。
任職資格:
1.學歷本科;
2.三至五年大中型企業及行政機關辦公室管理工作經驗;
3.具有一定的統籌規劃能力,較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、加班補助