崗位職責:
1、組織關系:歸公司總經理直屬管理。對于上級指令,按時保質保量地完成。有“主人翁”精神,自覺維護公司利益和形象。
2、嚴格遵守并落實公司各項規章制度。針對工程部制度、項目部人員崗位職責、項目部管理辦法、施工規范手冊等工程相關制度及規范,落實和監督部門內部及各項目部的執行。并定期提出完善相關制度及規范的建設性意見,每年定期更新。
3、負責工程部的組織架構優化、人力資源規劃及人員崗位安排。制定年度人員需求計劃、人才儲備方案、人才培養方案。
4、負責審核和確定各工程項目的年度計劃:年度工程進度計劃,年度商務計劃(含成本控制計劃和任務目標實現計劃),質量評優計劃,以及安全文明施工計劃。
5、在各項目的前期階段,審核和確定項目部組織人員架構,項目平面布置圖,項目進場前計劃(7個100%)。追蹤和監督落實開工手續的辦理。
6、在各項目的計劃階段,監督落實項目部勘查現場,組織圖紙會審,完成工作面劃分和生產施工組織設計。審核和確定項目的工程總進度計劃、總材料進場計劃、總材料計劃單、勞務分包計劃、機械設備計劃、溝通計劃、相關人員管理計劃、風險管理計劃、資金管理計劃、以及盈利方案等計劃。
7、負責組織項目簽訂項目任務書:針對工期進度、成本利潤、質量評優、以及安全生產的目標任務。
8、在各項目的執行階段,審核確定和上報項目的月進度計劃、生產安排,以及資金計劃。追蹤日生產例會、日ppt匯報、周監理例會等,實現對各項目的各項指標的過程動態管理。每月參與考核小組對各項目部的工作考核(進度、成本、質量、安全),對現場和資料進行檢查考核。對各項目部成員進行月績效考核并上報。
9、在各項目的結束階段,審核確定項目的任務書完成結果。根據公司制度對項目管理部進行獎懲辦法的處理意見,并上報總經辦審核。
10、針對各項目的突發情況,負責協調內部與外圍資源,確保項目部的工作正常進行。
11、參與公司的勞務招標工作,對勞務分包的綜合實力進行考評,確定并監督合格的勞務分包入庫合作。