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1.貫徹執行公司各項規章制度，制訂部門內各方面的管理制度及規范，制定公司人力資源發展規劃，完善相關規定，明確部門人員工作流程，并檢查具體推進落實情況； 2.負責公司的會務管理，營業執照、資質證件的增項調整與維護，各項協會及各類獎項的報名申請工作； 3.負責公司內部招投標及工程施工的合同管理，公司及子公司各類公章的使用管理工作； 4.負責辦公用品的采買及管理和司機、后勤管理工作； 5.負責集團日常會客接待以及對外（政府或其他相關機構）溝通工作； 6.負責員工招聘、面試、入職及離職管理工作，完善招聘渠道，定期做好人員招聘及離職分析，優化人員配置，有效控制人力資源成本； 7.負責公司各部門員工訪談及崗位職責的梳理更新工作，加強與各部門溝通協調，以輔助績效管理，評估員工崗位勝任力； 8.負責員工勞動合同及員工內部檔案的審查管理工作； 9.負責員工薪酬核算、審批及發放工作，員工社會保險月度增減申報工作安排； 10.根據公司需要求，制定員工培訓計劃，組織相關培訓并進行效果評估； 11.努力維護和諧良好的員工關系，規避各類用工風險，積極主動解決勞動爭議、糾紛等問題； 12.針對部門協同類管理體系，拆解總目標后形成階段計劃和分目標，明確實現分目標的具體負責人、時間節點與實施步驟，統籌協同辦公； 13.優化過程管理，督導并協助解決實施過程中出現的具體問題； 14.對目標完成情況進行總結分析，并完善管理體系落地實操，助力公司經營發展與文化搭建； 15.負責公司官網日常運營及維護工作，定期做好網絡信息安全排查與風險管控，保證網站正常訪問； 16.定期更新官網信息，進行 SEO 優化設置，提高河北白云建工集團在各搜索引擎排名，提升公司互聯網品牌形象； 17.統籌互聯網版塊相關預算與支出，篩選、對接互聯網服務商，做好成本控制以及互聯網品牌搭建工作； 18.負責管理企業官方微信公眾號，做好企業內部文化宣傳管理工作，審核、發布相關節日海報與其他重要信息； 19.根據公司發展戰略，制定公司信息化建設發展規劃和具體實施方案； 20.負責公司信息化系統總體架構的搭建工作，控制公司信息化預算，降低運營成本； 21.負責公司信息化項目關鍵控制點的監督、控制和風險評估，計算機網絡及信息系統的維護工作，保證公司網絡及信息系統的正常運行； 22.負責公司網絡故障排查及問題處理工作，加強公司的信息安全管理； 23.負責研究和解決公司各部門工作過程中的信息化需求和問題，包括OA系統業務需求分析、流程調整與新增等內容，并提供相應解決方案； 24.負責電腦、打印機、OA服務器、監控等設備的日常運營及維護檢修； 25.負責公司緊急事務的處理，完成領導交辦的其他臨時性工作。