崗位職責:
1.提供專業的售后服務,確保客戶滿意度,建立客戶滿意度監測機制,定期開展調研,分析數據并牽頭改善計劃
2.處理客戶反饋的問題,及時響應并提供解決方案,主持重大客訴處理,對升級問題提供決策方案
3.監督訂單履約全流程,對異常訂單發起跨部門協查,改進服務流程,提高服務效率和質量,組建專業售后服務團隊,組織實施服務技能培訓及考核
4.輔助客戶完善合同內容,幫助客戶下單,管理客戶檔案信息,定期更新客戶分級服務策略
5.負責售后服務團隊日常管理,定期分析服務數據(周報/月報),識別改進機會并推動流程再造
任職要求:
1.具備優秀的溝通技巧,能高效處理客戶投訴及內部協調問題
2.能夠獨立處理售后事務,具有較強的問題解決能力,具備危機處理經驗,能主導重大客訴的談判與解決方案
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作,共同完成工作任務
4.1-3年售后/客服相關經驗,其中至少1年管理經驗,有銷售,市場經驗等優先考慮
5.熟悉售后常見風險點,能制定預防性管理措施