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崗位職責： 1. 業(yè)務流程優(yōu)化： - 負責公司運營流程梳理，優(yōu)化供應鏈管理（采購、倉儲、物流等），提升運營效率。 - 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，制定合理的安全庫存策略，降低滯銷風險。 2. 銷售與客戶管理： - 協(xié)助銷售團隊制定KPI（如回款率、新客戶開發(fā)率），并定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)。 - 維護重點客戶關(guān)系，建立客戶檔案，提升復購率。 3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持： - 定期生成經(jīng)營分析報告（產(chǎn)品線利潤率、客戶貢獻度等），為管理層提供決策依據(jù)。 - 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手策略，優(yōu)化公司市場定位。 4. 跨部門協(xié)調(diào)： - 協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、物流等部門，確保訂單交付時效及售后服務質(zhì)量。 5. 制度與SOP建設(shè)： - 制定并優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度，確保業(yè)務流程標準化。 任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗 - 本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上企業(yè)運營管理或同類崗位經(jīng)驗（IT/電子行業(yè)背景更佳）。 2. 核心能力 - 熟悉企業(yè)運營管理全流程，具備數(shù)據(jù)分析能力（Excel、進銷存系統(tǒng)操作）。 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門協(xié)作。 - 邏輯清晰，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 3. 加分項 - 有UPS或IT渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 持有項目管理（PMP）或供應鏈相關(guān)認證者優(yōu)先。