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更新于 4月3日

資源開發(fā)/采購前端負責人

1.2-2萬·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理雙休電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責: 1、負責電氣元器件(如充電模塊、連接器、電源管理系統(tǒng)等)的選型、開發(fā)及供應(yīng)商資源整合,確保物料質(zhì)量、交期及成本最優(yōu); 2、主導(dǎo)供應(yīng)鏈體系建設(shè),制定物料開發(fā)策略,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和抗風險能力; 3、牽頭團隊制定年度降本目標及實施方案,通過設(shè)計優(yōu)化、替代方案開發(fā)、供應(yīng)商談判等手段實現(xiàn)成本降低; 4、開發(fā)并維護核心供應(yīng)商資源,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,主導(dǎo)供應(yīng)商評審、合同談判及績效管理; 5、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門,推動新產(chǎn)品開發(fā)物料落地及量產(chǎn)問題閉環(huán)。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、電氣工程、機械工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電氣元器件市場(如IGBT、電容、繼電器等)及價格趨勢,熟悉ISO/TS16949、IATF16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備供應(yīng)商資源池及行業(yè)人脈。精通成本分析工具(如VA/VE、Should Cost等); 4、有成功主導(dǎo)年降本超10%的案例; 5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能平衡技術(shù)、成本與交付的多維需求; 6、職業(yè)操守嚴謹,過往無違紀記錄,能以身作則打造廉潔團隊文化。

工作地點

杭州拱墅區(qū)順豐創(chuàng)新中心-4號樓4號樓15樓

職位發(fā)布者

汪女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo杭州奧能電源設(shè)備有限公司
杭州奧能電源設(shè)備有限公司(以下簡稱奧能電源),2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領(lǐng)域,致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù),是國內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展,奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運營管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場,2016年奧能電源成立海外事業(yè)部,正式加速國際業(yè)務(wù),出口美國、墨西哥、土耳其、德國、印度等多個國家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上,擁有博士、碩士、教授級高工和高級級工程師等高技術(shù)人才80余人,并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國計量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊伍,不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù),保證企業(yè)核心競爭力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來,獲得了國家級認證30多個,并取得了行業(yè)檢測和產(chǎn)品檢測各項認證,CE認證覆蓋主要交、直流充電樁,ETL認證成功,17年電動車最具競爭力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國充電樁行業(yè)十大競爭力品牌。人力資源理念:奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā),人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才,關(guān)注人才,培養(yǎng)人才,重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念。“能者上,平者讓,庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事,公司致力營造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗,用人之長的原則,依據(jù)員工能力和貢獻給予相應(yīng)的發(fā)展平臺和待遇回報。培訓(xùn)發(fā)展:選擇合適人才,造就優(yōu)秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系,致力于員工的知識、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育,建立導(dǎo)師制,助力員工職業(yè)成長,保持公司與員工的高競爭力,以更高效地回報社會!員工福利:1、不斷完善的有競爭力優(yōu)勢的薪酬福利體系;2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵員工積極參與健身,公司建立員工活動室,提供乒乓球、跑步機、臺球等多種運動器械,并于2019年成立乒乓球協(xié)會5、不定期組織員工活動。面試流程:A、在您投遞求職簡歷后,公司有專人進行簡歷篩選,如符合職位要求,則在收到您簡歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜;B、若超過三天沒有電話通知您,表示該職位的已有人選或暫時不符合崗位要求,我們會將您的簡歷放在公司的人才庫,適時與您聯(lián)系;C、面試;D、錄用通知;E、報道安排通知;公司電話:0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱:onlypowerhr@on-eps.com公司地址:杭州總部:杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號3號樓2樓仁和生產(chǎn)基地:杭州市余杭區(qū)奉欣路80號
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