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更新于 1月27日

工程審計(jì)

8000-16000元
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)施新變廠(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告,同時(shí),通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)工廠(chǎng)工程管理中存在的問(wèn)題,提出工廠(chǎng)工作流程及相關(guān)管理制度的完善建議,并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)起草、修訂、完善工廠(chǎng)工程管理制度和業(yè)務(wù)流程,并參與工程管理制度、流程評(píng)審; 2.負(fù)責(zé)針對(duì)工程項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程中暴露出的各類(lèi)問(wèn)題,制定細(xì)致的改進(jìn)措施和辦法,督促經(jīng)管部跟蹤各類(lèi)問(wèn)題的整改和落實(shí)情況,確保各類(lèi)問(wèn)題得到有效整改; 3.負(fù)責(zé)歸類(lèi)工程業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、判定審計(jì)問(wèn)題責(zé)任,按管理規(guī)劃和計(jì)劃,開(kāi)展工程業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)措施控制監(jiān)督、風(fēng)控考核與改進(jìn)等工作; 4.負(fù)責(zé)參與“工程業(yè)務(wù)三重一大”業(yè)務(wù)評(píng)審管理小組,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三重一大”業(yè)務(wù)評(píng)審做出決策,協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理部做好“工程業(yè)務(wù)三重一大”相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)審的組織、檢查、監(jiān)督和考核等工作,對(duì)新變廠(chǎng)投資類(lèi)、融資類(lèi)、衍生工具類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審,對(duì)新變廠(chǎng)及項(xiàng)目公司新業(yè)務(wù)、新模式進(jìn)行開(kāi)展前評(píng)審,參與新變廠(chǎng)技改基建年度立項(xiàng)評(píng)審,復(fù)核立項(xiàng)評(píng)審流程是否符合公司要求; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司及新變廠(chǎng)技改基建、工程制度規(guī)定及授權(quán),對(duì)新變廠(chǎng)技改基建及國(guó)內(nèi)外工程竣工結(jié)算進(jìn)行復(fù)審,出具復(fù)審審計(jì)報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)對(duì)新變廠(chǎng)技改基建項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目變更簽證事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目管理策劃的評(píng)審, 對(duì)項(xiàng)目管理策劃的合法、合規(guī)性進(jìn)行審核;根據(jù)職責(zé)分工對(duì)項(xiàng)目管理策劃和項(xiàng)目實(shí)施策劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和指導(dǎo); 8.負(fù)責(zé)協(xié)助工程管理部和法律事務(wù)部對(duì)重大合同履約過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行分析; 9.負(fù)責(zé)根據(jù)合同資料對(duì)工程合同進(jìn)行審核,具體包括基建技改類(lèi)合同(含天變)、國(guó)際及國(guó)內(nèi)工程合同、新業(yè)務(wù)及新模式合同; 10.負(fù)責(zé)按照授權(quán)全面參與各部門(mén)及風(fēng)控合規(guī)部組織的文件評(píng)審工作; 11.負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查工程類(lèi)合同履約過(guò)程中風(fēng)控、合規(guī)性問(wèn)題,并進(jìn)行通報(bào)考核或追責(zé); 12.負(fù)責(zé)按照授權(quán)參與薦標(biāo)、招標(biāo)文件、定標(biāo)審核,對(duì)招標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場(chǎng)參與招標(biāo)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié); 13.負(fù)責(zé)對(duì)新變廠(chǎng)技改基建工程項(xiàng)目、國(guó)際及國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目資金支付進(jìn)行審核。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有二級(jí)建造師或二級(jí)造價(jià)工程師,一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先; 3.具有3年及以上工程審計(jì)或工程管理、工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)外工程審計(jì)或工程管理、工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.掌握工程項(xiàng)目全過(guò)程管理業(yè)務(wù)、掌握清單規(guī)范及定額規(guī)范、獨(dú)立開(kāi)展結(jié)算審核工作,熟練掌握廣聯(lián)達(dá)軟件操作。

工作地點(diǎn)

天津武清區(qū)特變電工股份有限公司新疆變壓器廠(chǎng)

職位發(fā)布者

桑凱/招聘經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠(chǎng)
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡(jiǎn)稱(chēng)特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號(hào)。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)304位、中國(guó)機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均利潤(rùn)、人均銷(xiāo)售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長(zhǎng),提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢(mèng)”。新疆變壓器廠(chǎng)作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國(guó)內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專(zhuān)家,員工近兩千人。是全國(guó)首家榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠(chǎng)家,現(xiàn)已成為中國(guó)機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國(guó)家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠(chǎng)家、全國(guó)首批專(zhuān)利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺(tái)容量100萬(wàn)kVA、電壓等級(jí)1000kV級(jí)及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時(shí)具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級(jí)及以下?tīng)恳儔浩鞯惹в喾N產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國(guó)務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書(shū),標(biāo)志著新疆變壓器廠(chǎng)首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠(chǎng)擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對(duì)普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計(jì)劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng),通過(guò)傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長(zhǎng),同時(shí)通過(guò)競(jìng)聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。展望未來(lái)特變電工新變廠(chǎng)將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級(jí),依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。“十二五”末實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入50億,“十三五”力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入100億,打造百億級(jí)企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險(xiǎn)兩金”、福利購(gòu)房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛(ài)、節(jié)假日福利等。
公司主頁(yè)
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