職位描述
應屆畢業生
【工作職責】
1.《基本法》及隊伍管理制度的宣導、推廣落實、追蹤和執行效果評估
2.隊伍入離司、傭金、考核、日常管理等
3.宣導、落實隊伍品質管理制度，統籌開展隊伍合規宣傳
4.搭建隊伍風險管控機制，推動落實代理人業務風險排查，落實違規人員處罰追責
5.制定發展規劃，推動標準管理動作研究及落地，搭建榮譽體系，全面提升各層級經營水平
6.營業區及網點參會、功能組、活動量等基礎管理工作的規劃和落地
7.外勤職場布局與規劃、升級推動、數據分析、運營模式研究與推動
8.納入公司New Star專項培養項目，統一培養，提供多崗位輪崗鍛煉機會。
【任職資格】
1.具備較強的邏輯分析能力、優秀溝通和協調能力，善于適應快速變化的環境，有強大的執行力和抗壓力，具有良好的執行推動能力；
2.熟練應用Excel、ppt等office系列軟件；
3.保險、金融、經濟、精算、數學、統計、計算機、軟件工程專業優先。
工作地點
太原小店區財富國際大廈(南內環街)
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職位發布者
連先生/HR
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中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司是中國平安保險（集團）股份有限公司在山西設立的省級分公司（以下簡稱平安人壽山西分公司），成立于1999年，至今已有26年，業務范圍遍及全省，省內下設1個省級分公司本部，10家地市級機構、49個縣域網點，擁有近7000名內外勤員工。公司推動"渠道+產品"雙輪驅動，數字化加持壽險改革，貫徹落實"4渠道+3產品"改革戰略，推動以隊伍質量、產品質量、服務質量為核心的各項改革。同時，聚焦財富管理、養老和保障三大市場，通過打造"財富、健康、養老"三大中心，持續滿足客戶財富管理、健康保障、養老儲備等多元保險需求。2024年，公司累計為176.86萬客戶提供23020.95億元的保險保障，為客戶提供保險理賠金達5.4億元，賠付件數超5.7萬件，不斷滿足人民群眾多層級、多樣化的金融消費和保險保障需求。平安人壽山西分公司積極履行企業社會責任，持續開展鄉村職教、鄉村振興、愛心獻血等文化行銷及公益活動，2024年榮膺年度消費者滿意保險公司、315推薦單位、優秀企業、優秀企業家等品牌榮譽。
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