一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
2.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)確立市場(chǎng)方向;
3.建立健全前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)制度;
4.協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目外部條件,統(tǒng)籌做好項(xiàng)目對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新用戶;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理及合同起草、談判等合同管理工作;
6.負(fù)責(zé)與政府部門、上級(jí)單位聯(lián)絡(luò),保證工作流程暢通;
7.履行公司規(guī)定的其他職責(zé)。
二、任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡原則上不超過(guò)45周歲;
3.持有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)職業(yè)資格;
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀,認(rèn)同企業(yè)管理要求,忠誠(chéng)于企業(yè)并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.具有3年及以上與應(yīng)聘崗位直接或契合度高、關(guān)聯(lián)緊密的業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)該崗位工作環(huán)境;
7.具有良好的溝通能力、口頭表達(dá)能力和文字寫作能力;
8.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)該崗位工作環(huán)境;
9.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。