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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管，分析國外市場，國內(nèi)行情，海運行情，綜合分析整理出優(yōu)勢點； 2. 處理詢價，要與業(yè)務(wù)默契合作，根據(jù)國內(nèi)的市場情況及海運價格趨勢做出最優(yōu)配置，為公司爭取最大利益； 3. 供應(yīng)商考核、選取、優(yōu)化、評估等； 4. 每月給業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓業(yè)務(wù)更加專業(yè)化。新人培訓(xùn)； 5. 及時將優(yōu)勢產(chǎn)品、運價推廣給業(yè)務(wù) 6. 思考如何從采購方面推動公司的發(fā)展。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語CET-4級 2、同崗經(jīng)驗1-2年（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗限制） 3、有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力。 4、工作認真仔細有責(zé)任感，邏輯清晰有條理 5、具備一定的抗壓能力，可以接受短期出差。 公司福利： 1、有競爭力的薪酬體系：高底薪+行業(yè)最高提成+團隊獎勵+實時獎金+年終獎+晉升。 2、雙休、五項社會保險、公積金等。 3、優(yōu)越的辦公環(huán)境，免費茶歇。 4、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等。 5、定期的員工活動，拓展訓(xùn)練，生日會，聚餐，國內(nèi)外旅游等。 6、績效管理體系：員工與我們共同參與績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通；幫助員工提升績效目標、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。 7、培訓(xùn)體系：豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，分享新技術(shù)、新知識。 工作地址： 2號線 3號線 8號線交會，交通便利?。?山東路6號華潤大廈B座 升職空間：采購專員—采購經(jīng)理—采購總監(jiān)