薪資待遇:
1. 五險(xiǎn)一金,雙休;薪資構(gòu)成:底薪+目標(biāo)績效+KPI考核績效+年底目標(biāo)紅包;
2. 底薪待遇: 助理 無責(zé)底薪6K,專員無責(zé)底薪8K;有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助采購經(jīng)理的工作,跟供應(yīng)商確認(rèn)訂單合同;把控好托運(yùn),裝柜,截單,截港,報(bào)關(guān)工作節(jié)點(diǎn);
2. 對外跟供應(yīng)商溝通貨物的情況;對內(nèi)溝通部門:財(cái)務(wù),船務(wù),銷售;
3. 錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)合同,給供應(yīng)商申請貨款;
4. 跟進(jìn)貨物的生產(chǎn)情況:質(zhì)量控制,包裝,裝柜,發(fā)運(yùn)等事項(xiàng);
5. 安排拖車,制作發(fā)運(yùn)通知及標(biāo)簽,月對賬單,申請付款;
6. 整理裝柜照片,業(yè)務(wù)系統(tǒng)收貨;
7. 港口費(fèi)用賬單的確認(rèn)及催款;
8. 月結(jié)費(fèi)用的核對,以及付款工廠賬單的核對;
9. 發(fā)票的跟進(jìn);
10. 負(fù)責(zé)工廠的樣品整理;
11. 負(fù)責(zé)工廠的價(jià)格錄入;
12. 備貨庫存的整理;
13. 訂單質(zhì)量的把控;(跟現(xiàn)場驗(yàn)貨員溝通,把控質(zhì)量,制作quality report,跟產(chǎn)等)
公司福利:
1、有競爭力的薪酬體系:高底薪+行業(yè)最高提成+團(tuán)隊(duì)獎勵+實(shí)時獎金+年終獎+晉升。
2、雙休、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、公積金。
3、優(yōu)越的辦公環(huán)境,免費(fèi)茶歇。
4、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等。
5、定期的員工活動,拓展訓(xùn)練,生日會,聚餐,國內(nèi)外旅游等。
6、績效管理體系:員工與我們共同參與績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通;幫助員工提升績效目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
7、培訓(xùn)體系:豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作相關(guān)的各種技能,分享新技術(shù)、新知識。
工作地址:
2號線 3號線 8號線交會,交通便利!! 山東路6號華潤大廈B座
職位亮點(diǎn):晉升空間:采購助理--采購專員--采購經(jīng)理