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院校要求：一本院校 培養(yǎng)方向： 1、銷售一線團隊的管理骨干儲備； 2、管培生在北京總部實習后，會分配到各分公司一線進行歷練，需服從全國調配。 3、晉升通道：管培生/客戶代表—辦事處經理/營銷平臺經理—營銷平臺業(yè)務負責人—大區(qū)/總部營銷平臺經理—分公司總經理 任職要求： 1）2025應屆本科畢業(yè)生，能順利取得畢業(yè)證和學位證； 2）道德品質良好，認同天音企業(yè)文化 3）心態(tài)陽光，積極自信，有責任心，有較強的抗壓能力、學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力； 4）專業(yè)知識技能扎實，綜合素質優(yōu)秀。 崗位職責： 1）負責區(qū)域內渠道、銷售目標達成； 2）負責轄區(qū)內蘋果、華為、電子煙零售門店拓展及運營維護； 3）負責運營商、廠商、客情關系的維護; 4）負責終端市場信息收集及反饋； 薪資結構=月薪+績效獎金+競賽獎金+年終獎，新入職第1年年薪在8-10萬元； 公司福利： 1、公司為員工購買五險一金及員工醫(yī)療保險。 2、各個節(jié)假日的活動、禮品。 3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產假（陪產假）、年休假等一系列假期。 4、定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動。 5、每年一次免費健康體檢。 6、每年一次調薪機會。 7、豐厚的獎金激勵。 8、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓機會。