崗位職責:
1、負責辦公室的日常事務、行政文書處理工作;
2、負責文書資料、檔案的傳閱、歸類、存檔工作;
3、負責職工社保及公積金申報繳納等相關工作;
4、負責公司及各項目部員工考勤匯總審核工作;
5、與各部門保持緊密聯絡,執行有效的招聘;
6、負責員工入、離職的手續辦理及新員工培訓工作;
7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,公司固定資產、辦公設備及日常
維護保養工作,公司相關費用的報銷及費用結算等;
8、熟練使用平面設計相關軟件,海報制作等,負責網站的日常維護;
9、管理公司車輛的使用、維護等相關事宜;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、行政、人事、多年管理相關工作經驗,可接受應屆畢業生;
2、精通WORD和EXCEL及pS軟件,學習能力強,適應能力強;
3、注重個人形象,熟悉商務禮儀,公關能力強;
4、工作仔細認真積極、責任心強,頭腦靈活應變能力強,且具備較強的書面和口頭表達能力。
5、有駕照、有實際駕駛經歷;
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、節日福利