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工作內容： 負責公司銷售部門的日常管理和業務拓展，制定公司的銷售戰略和計劃，負責管理和指導銷售團隊，確保公司的銷售目標得以實現。 主要職責： - 負責制定公司的銷售預算，銷售計劃和銷售策略，并指導和管理銷售團隊，確保銷售目標得以實現； - 了解客戶需求，把握客戶市場動態，及時調整銷售策略，為公司提供有效的銷售建議； - 負責內外貿對接，協調公司內部資源，確保公司產品在國內外市場的銷售和推廣； - 制定銷售團隊績效評估標準，并負責銷售團隊績效的評估和提升，根據需要培訓和指導銷售團隊； - 負責銷售部門的合作和溝通，維護公司形象和聲譽，處理和處理客戶投訴和售后服務； - 負責公司銷售部門的各項數據分析，為公司提供有效的銷售決策支持； - 制定公司銷售部門的各種規章制度，并負責監督和執行。 職位要求： - 至少5年建材、服裝、墻布、墻紙行業銷售管理經驗，有成功推動銷售業績提升的經歷； - 熟悉國內外市場的銷售模式和流程，具備較強的跨文化交流能力； - 具有敏銳的市場洞察力和銷售預測能力，能夠把握市場機遇，為公司提供有效的銷售建議； - 具備良好的團隊管理和協作能力，能夠有效領導和激勵銷售團隊； - 具備較強的數據分析和決策能力，能夠對銷售數據進行分析和解讀，為公司提供有效的銷售決策支持； - 具備良好的溝通和協調能力，能夠在內外部保持良好的合作關系； - 具備快速適應環境變化的能力，能夠快速應對市場變化和挑戰。