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崗位職責： 1、協助建立和完善公司運營管理相關的法律支持體系和法律風險控制體系； 2、協助起草或審核公司的重要規章制度、各類合同及協議； 3、建立風險防范和預警機制，規避公司經營管理風險； 4、對公司各類投資項目提供法律意見，對公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件進行合法性審查； 5、檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生； 6、代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務； 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡50歲以上。. 2、有企業法務管理經驗、文筆流暢，熟悉現代企業管理。 3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家或地方相關法律法規，并精通兩項或以上。 4、熟悉公檢法、律師事務所等外部機構辦事流程和辦法。 5、具有較強的進取精神、敬業精神，適應出差。 6、具有較強的洞察力、溝通表達能力、監控能力、抗壓能力等。 7、具備 催要賬經驗。 8、有駕照會開車； 9、離家近、家庭日常無負擔或復負擔較小； 10、如具備上述全部條件的可優先錄取 。