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崗位職責： 1、按周期要求提交運營部、生產管理部、設備工程部等各方要求提交的資料，包括其追蹤、完善、審核； 2、組織科睿藥業(yè)EHS中心每月交叉檢查；組織科睿制造中心月度綜合、節(jié)前及專項檢查；復核隱患整改進度，檢查各中心體系運行情況； 3、每周收集各中心事故調查報告，收集公司內部的事故過程、事故原因和事故教訓及照片，每周一發(fā)布事故郵件；跟進事故整改措施； 4、根據事業(yè)部下達的年度EHS指標，實施各中心關鍵績效指標(KPI)的跟蹤與分析，定期反饋執(zhí)行情況，保障管理目標達成。 5、參與相關體系、流程、制度的建立與優(yōu)化，執(zhí)行日常工作流程，保障工作效率提升； 6、參與事業(yè)部各中心工程、EHS難點和痛點問題的評估，協(xié)助制定解決方案，確保問題有效解決。 7、根據國家和地方法律法規(guī)，協(xié)助梳理事業(yè)部各中心安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等手續(xù)，更新許可證與審批文件，確保合規(guī)性。 8、根據事業(yè)部制定的工程EHS戰(zhàn)略規(guī)劃，開展具體執(zhí)行工作，包括分解中長期目標、制定季度行動計劃，確保戰(zhàn)略落地。 9、根據IPO上市進度，協(xié)助檢查和跟進計劃執(zhí)行，跟蹤問題整改與進度匯報，保障上市工作順利推進。協(xié)助整理工程EHS相關資料，核對數據與外部溝通，保障資料完整準確。 10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 ●25歲至30歲，本科以上學歷，環(huán)境工程、安全工程、化工工程、制藥工程等相關專業(yè)，相關經驗：熟悉工程EHS管理流程，2年以上EHS工作經驗，參與過至少2個中型以上項目的EHS工作優(yōu)先考慮；了解國家及地方EHS法律法規(guī)，具備一定的合規(guī)管理經驗。履行本崗位所需具備的基礎知識。 ●職稱/資質要求：持有注冊安全工程師、環(huán)境影響評價工程師等相關證書者優(yōu)先。 ●清楚國家相關EHS法律法規(guī)及技術標準，能夠學習了解工藝流程，熟練使用辦公軟件操作；掌握EHS方面管理知識；熟悉ISO體系運行及認證工作。 ●具備良好的解決問題能力、計劃和執(zhí)行能力、團隊工作能力、職業(yè)技術水平，良好的溝通能力，工作責任心強。