一、工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按設(shè)備年度保養(yǎng)計劃實施設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)檢查,監(jiān)促維修工的日常巡查工作,并做好質(zhì)量記錄的驗證;
3、負(fù)責(zé)安排落實公共設(shè)備、設(shè)施的維修工作,并對其工作質(zhì)量進(jìn)行驗證和填寫相關(guān)質(zhì)量記錄;
4、按規(guī)定經(jīng)常檢查各機房及控制室,確保設(shè)備正常與清潔;
5、負(fù)責(zé)按操作程序與要求完成小區(qū)各業(yè)戶的上門維修服務(wù)工作,并進(jìn)行檢查驗證;
6、遇緊急特發(fā)事件,必須親臨現(xiàn)場,具體落實有關(guān)人員做好應(yīng)急搶修工作;
7、按規(guī)定對維修工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
二、崗位要求:
◆基本要求: 45周歲以下;
◆知識要求:深入了解水、電、風(fēng)中的某一類物業(yè)設(shè)施,設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),高中以上教育背景;
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:持有相關(guān)資質(zhì)證書;
◆工作經(jīng)驗:3年以上小區(qū)物業(yè)小區(qū)、大廈、酒店或商場等工程條線工作經(jīng)驗;
◆技能技巧:熟練使用電腦,掌握物業(yè)強電、弱電、智能化等專業(yè)知識;
◆素質(zhì)要求:有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神;工作踏實嚴(yán)謹(jǐn);能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、包住、餐補