職位描述
招聘員工關系HRBP快速消費品
福利待遇：
1、入職購買六險一金；
2、年終13薪、季度獎金、專業技能獎勵、培訓學習機制、家庭補貼等現金補貼保障；
3、節日禮品、入職轉正禮品、生日禮品、結婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關懷；
4、勞保用品、旅游計劃、團建等活動等待你的參加；我們期待優秀的你加入~
崗位職責：
1、參與制定公司的人事戰略，協同部門負責人監督實施并落地；
2、負責公司的招聘，包括制定招聘策略、撰寫招聘需求、簡歷篩選、面試安排等；
3、負責公司員工的培訓和發展，包括制定培訓計劃、組織實施培訓等；
4、負責公司的績效考核和薪酬福利管理；
5、處理公司的人事突發事件，包括員工糾紛、違規處理等；
6、與其他部門協同，確保公司的人事制度與公司整體運營的對接和協調；
7、定期撰寫人力資源報告，向部門負責人匯報人事情況。
任職要求:
1、3年及以上人事管理工作經驗，大專以上學歷，心理學、法律相關專業優先；
2、具備較強的溝通、組織和協調能力，具備一定的人力資源理論知識；
3、具備優秀的執行力和自驅力。
工作地點
成都四川省眉山市東坡區泡菜產業園區順江大道北段4號
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職位發布者
李先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
四川省味弘食品有限公司☆發展：公司始創于1986年，是一家泡菜和調味品生產企業。經過三十多年的發展，現已成為一家年產值數億元，擁有多個專有工藝及專利技術的科技型企業。☆產品：以“特色與健康”的價值觀為導向，暢銷全國沃爾瑪、家樂福、大潤發等各大賣場和超市，并出口日本、韓國、美國、歐盟、加拿大等四十多個國家和地區。☆榮譽：四川省名牌產品、中國馳名商標等榮譽稱號、眉山市農業產業化經營重點龍頭企業、省級重點龍頭企業、眉山市愛心企業，眉山市內促進就業先進企業、眉山市優秀民營企業等。☆愿景：成為消費者的佐餐美食專家，讓消費者吃到安全、營養、健康、高品質的四川泡菜和調味品。☆價值觀：“高效價值尊重人性”，通過持續增長來實現員工的物質幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念，堅信“人才是企業第一資源”，為每一個員工提供可持續發展的機會和公平的競爭平臺，不斷打造公司核心競爭優勢，實現“共創共贏”。
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