職位描述
銷售管理市場管理渠道資源大客戶資源政府資源
崗位職責：
1、根據公司下達的經營目標制定分支機構經營計劃，并有效組織與實施，保證經營目標達成，做好經營預測、分析、決策，以實現公司目標管理；
2、與當地監管部門、期貨業協會、人民銀行、工商稅務等部門的溝通和協調工作，及時準確掌握監管政策與動向，確保分支機構合規運營；
3、對分支機構的日常運營進行管理，向公司提出優化管理的意見和建議，確保日常運營正常、平穩、有序；
4、對分支機構合規運營和風險管理負責，組織落實合規與風險管理工作，防范合規風險。
5、搭建分支機構營銷管理團隊，帶領團隊開拓區域內業務，完成公司制定的分支機構經營管理業績指標； 6、其他應當由分支機構負責人履行的工作職責。
任職要求：
本科以上學歷，期貨行業從業3年或金融行業從業4年以上，有團隊管理經驗。
工作地點
太原小店區太航世紀親賢北街31號太航世紀大廈413室
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職位發布者
HR/HR
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新湖期貨股份有限公司公司簡介新湖期貨股份有限公司（以下簡稱“新湖期貨”）成立于1995年，凈資產近13億元。2008年重組以來，新湖期貨發展迅速，擁有500多名員工，在全國設有30家分支機構和2家子公司，經過不斷發展，在行業內的影響力日益擴大。新湖期貨是大連商品交易所、鄭州商品交易所、上海期貨交易所、上海國際能源交易中心、廣州期貨交易所會員，中國金融期貨交易所全面結算會員，可代理客戶從事國內所有期貨、期權品種的交易。快捷穩定的系統平臺、專業的托管服務、規范的運維和監控管理滿足客戶多樣化的交易投資需求；官方網站(www.xinhu.cn)、APP(新湖寶)、400呼叫中心等信息平臺為客戶提供方便、快捷的在線服務；賬戶分析系統、交易賬戶專業服務、交割服務、多元化定制服務等，全方位提升客戶的增值體驗。新湖期貨視人才為公司發展核心推動力，貫徹“一切為了提升客戶的贏利能力，一切為了優秀員工的持續成長”業務和人才發展理念，鍛造了強大的全產業鏈衍生品人才梯隊，為業務發展打下了堅實的根基。近年來，新湖期貨積極服務國家戰略，首倡設計“保險+期貨”模式，締造行業扶貧和鄉村振興名片；致力服務實體經濟，自主開發多項業務模式和運營、IT系統，多次榮獲省部級表彰，行業影響力日益擴大。新湖期貨歡迎您的加入，我們相信公司因為您的加入會更加精彩！應聘須知：聯系人員：人力資源部聯系電話：021-22155560公司網址：http://www.xinhu.cn
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