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1、負責運輸團隊下屬各作業團隊的日常管理績效考核及團隊建設，建立并落實區域基層培訓計劃，并對運輸異常問題給予及時協調和解決 2、管理承運商，對承運商的KPI進行考核，幫助承運商發現運作中存在的問題，敦促承運商制定改善計劃并按時完成 3、管理區域的運輸成本，落實公司制定的各項成本優化項目，并根據區域運作的特點，主動發現成本改善的機會，達到運輸成本控制的目標 4、進行日常經營管理工作，包含對各項運營指標進行監控和分析，確保業績生長及用戶體驗提升 5、有運力資源池履歷優先考慮 任職資格： 1、本科及以上學歷，物流工程、供應鏈管理相關專業優先 2、熟悉運輸業務的成本結構，熟悉物流操作流程，結算流程，質控手段等，熟悉市場行情，有一定的策劃能力，能夠通過管理和技術手段不斷優化運輸成本 3、有至少5年以上物流運輸行業工作經驗，運輸經理或同等職位管理經驗2年，一定的運輸資源，熟悉運輸業務關注的重點，管理過實際的運輸業務，有過處理運輸業務問題的成功經驗 4、有TMS使用經驗，熟悉TMS常見功能的優先 5、具備較強的團隊管理能力，供應商管理能力，協調溝通能力，能承受較大壓力，能處理應急突發事件，責任心強，具備一定的數據分析能力