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崗位職責： 1.負責省區(qū)銷售團隊管理、省區(qū)銷售指標的達成，并指導(dǎo)、制定下設(shè)各業(yè)務(wù)片區(qū)的銷售目標、發(fā)展規(guī)劃，推動年度銷售目標達成； 2統(tǒng)籌省區(qū)商機管理，積極挖掘區(qū)域的客戶的物流需求，尋找合作契機，實現(xiàn)合作； 3區(qū)域市場分析及競對管理：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格、競品信息的挖掘和收集，提升區(qū)域競爭力； 4.根據(jù)區(qū)域經(jīng)營目標，制定區(qū)域的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展營銷宣傳活動，提升品牌知名度； 5.關(guān)注關(guān)鍵人才隊伍，核心管理團隊的團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，建立積極向上，公平公正、溝通順暢的組織氛圍和工作環(huán)境。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，具備合同物流、快運、快遞、供應(yīng)鏈等物流行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗； 2. 過往具備大區(qū)或省區(qū)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，具備20人以上銷售團隊管理履歷； 3. 操過大盤，對經(jīng)營結(jié)果負責；