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1.主導片區內經營，積極搜尋商機，開發、維護客戶，帶領片區內全體員工落地快遞、快運等產品推廣，提升收入，確保經營類指標達成； 2.統籌、協調片區內資源，管控丟損、時效、客訴等運營質量，做好末端履約，提升客戶體驗，為業務發展提供運營保障； 3.搭建健康的人才梯隊，統籌員工賦能工作，提升團隊凝聚力，落實人員管理，為組織發展提供充足的人才供給； 4.規避組織內風險，對片區內人、財、物、輿論等風險做全流程管控，避免異常事件發生； 5.踐行公司價值觀，做價值觀的傳承者和布道者，促進員工滿意度提升。 任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.有相關物流企業片區管理經驗，了解吉林物流市場情況，善于客戶開發； 3.具備較強的團隊管理能力、抗壓能力； 4.符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。