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畢業時間：2025年 招聘截止時間：2024.12.31 項目介紹： 新銳之星是京東物流戰略性人才招募及發展項目，希望通過3年的時間培養出支撐京東物流業務長遠發展的基石人才。新銳之星項目旨在通過新鮮血液的加入、并設置各體系進階輪崗、體系化精品課程、高管導師、項目歷練等體系化的培養，從而打造出一支具備京東精神，深耕物流客服業務，聚焦集成管理和專業成長的新銳之師，儲備復合型管理人才及縱深型的專業人才。 崗位職責： 1、利用現有的招聘渠道完成招聘任務，保證高效的崗位交付及結果輸出-負責京東物流一線相關崗位招聘，根據崗位 JD篩選及sourcing簡歷并進行邀約 2、負責分中心招聘全鏈路跟進，進行招聘數據處理分析及漏斗，提升招聘有效性 3、對客服中心的招聘數據進行分析總結，提出改善性招聘策略和建議，并參與雇主品牌品牌建設與管理 任職要求： 1、本科及以上學歷，2024年11月-2025年6月期間畢業，有HR相關實習經驗或人力資源管理專業 2、熱愛招聘工作，目標感強，能夠接受工作中的挑戰， 3、較強的邏輯思維，學習能力，團隊協作精神與協調推動能力； 4、自我驅動、目標清晰、結果導向、抗壓能力強，可以接受外派外地1-2年 【薪資&福利待遇】： 1、具有競爭力的薪資；足額繳納五險一金 2、現金類福利：餐補、房屋補貼、全勤獎、年終獎、內部購物東卷、結婚生子福利、團建費、免息購房貸款、工齡補貼； 3、假期類福利：帶薪病假、年假、超長產假、陪產假； 4、健康類福利：免費全身健康體檢、家人折扣體檢； 5、活動類福利：每月生日派對、集體婚禮、端午節、情人節等等各種員工關懷活動； 6、生活保障類：愛心基金、意外傷害險； 【工作地點】：山東 【招聘流程】：簡歷篩選---筆試---初試---終試---Offer發放。