工作內容:
崗位職責:省內統一分配,需求鄭州,鶴壁,駐馬店
1、互聯網或物流行業HRBP崗工作經驗,具備人力資源2-3個模塊的縱深專業力,熟悉HR全模塊工作,較強業務視角和問題解決能力,能獨立負責HR模塊工作推動;
2、具備BP敏銳度,較強人才甄選和評價能力,能協助業務管理者做好梯隊培養建設,在人員任用上給予專業意見,協助業務管理者排兵布陣;
3、樂觀自信、堅韌皮實,自驅力強,結果導向,學習與更新能力強,問題閉環能力強。
任職資格:
任職要求:
1、本科,從事HR工作3年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入運營一線,為運營部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力強。 職位福利:餐補、定期體檢、績效獎金、五險一金、帶薪年假、無試用期
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。