雇員點評標簽
職位描述
物流快遞快運路區(qū)規(guī)劃模式落地
工作內容：
1.路區(qū)規(guī)劃：推動快遞快運片區(qū)、站點進行路區(qū)底盤基礎執(zhí)行工作；路區(qū)劃分、分配人員、作業(yè)排班投入等審批和過程監(jiān)控（如，跟進日常路區(qū)排班、對系統(tǒng)問題跟進與反饋建議）；
2.路區(qū)直管（路區(qū)風險預警與診斷）：根據系統(tǒng)任務執(zhí)行快遞快運底盤問題的治理工作；推動片區(qū)、營業(yè)部/集配站路完成問題路區(qū)整改，提升攬派基礎能力;
3.模式落地：推動片區(qū)、營業(yè)部/集配站進行傳統(tǒng)作業(yè)模式落地和創(chuàng)新模式推廣覆蓋審核投入合理性、復盤投入產出效果；
4.底盤數據：推動站點地址庫識別路區(qū)AOI錯誤進行及時糾偏，對地址庫異常原因進行核查與改正，并收集系統(tǒng)問題與優(yōu)化建議。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具備3-5年相關領域工作經驗，有物流、快遞或快運行業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 具備扎實的物流、快遞或快運業(yè)務知識，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠根據業(yè)務需求提出有效的改進措施；具備良好的項目管理經驗，能夠獨立負責區(qū)域建設相關項目，確保項目進度和質量；具備數據分析能力，能夠通過數據分析優(yōu)化路區(qū)建設方案，提升運營效率；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目順利進行。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
天津東麗區(qū)東麗
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