崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)省區(qū)招聘渠道拓展,渠道維護(hù),并根據(jù)總部渠道政策進(jìn)行省區(qū)推廣,監(jiān)控片區(qū)站點(diǎn)渠道使用;
2. 負(fù)責(zé)省區(qū)人員編制滿足,參與省區(qū)人員編制,跟進(jìn)片區(qū)站點(diǎn)編制補(bǔ)充進(jìn)度;
3. 負(fù)責(zé)省區(qū)預(yù)備役儲備、管理以及根據(jù)總部資源池建設(shè)要求,落實(shí)省區(qū)資源池儲備管理。
任職要求:
1. 大專學(xué)歷,2年以上綜合人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有大型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn),電商、制造、物流背景等優(yōu)先;
3. 工作認(rèn)真、細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大工作壓力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。