雇員點評標簽
職位描述
零售業團隊管理數據分析風險控制Excel
工作內容：
1. 負責門店的日常運營管理，確保店鋪運營指標達成，提升顧客滿意度與店鋪盈利能力；
2. 制定并執行門店銷售策略，通過市場調研分析，優化商品結構，提升銷售業績；
3. 領導并管理門店團隊，通過培訓與激勵，提升團隊成員的專業技能與服務水平，營造積極向上的工作氛圍；
4. 負責門店的安全管理與風險控制，確保店鋪運營符合相關法律法規要求，保障顧客與員工的安全；
5. 跟蹤行業動態，研究競爭對手策略，提出有效的市場應對措施，保持門店在市場中的競爭優勢。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年相關工作經驗，擁有零售行業管理經驗者優先，特別是具備店鋪運營、團隊管理等方面的經驗；
3. 能力要求：
管理能力：具備優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
戰略規劃：能夠根據市場變化制定合理的業務發展策略，推動店鋪業績增長；
溝通協調：具備出色的溝通與協調能力，能夠與上級、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
數據分析：具備基本的數據分析能力，能夠通過數據分析指導業務決策；
4. 基本素質
領導力：具備較強的領導力，能夠在團隊中樹立榜樣，帶領團隊達成目標；
抗壓能力：具有良好的抗壓能力，能夠在高壓力環境下保持冷靜，做出合理決策；
學習能力：具備持續學習的能力，能夠快速適應行業變化，掌握新的管理理念和技術；
誠信正直：堅持誠信為本，正直做事，樹立良好的職業道德形象。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
河西區天津
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