崗位職責:
1、品類銷售管理。匯總并剖析競對信息,基于業績指標要求,分解年度銷售及毛利指標到對應品類,并對達成情況做持續追蹤及數據分析,確保各項指標的達成;
2、品類商品管理。對商品選品,出樣樣效,商品汰換,商品周轉效率、商品促銷等提供決策支持,監控各品類對業務政策的執行效果,組織協調價格、貨源、政策等相關資源,提升整體商品效率,為指標達成提供保障;
3、品類重點項目推進。基于業務需求,推進總部(或分部)自有品牌、延保、主推、高價值等專項指標,提高門店效益;
4、 品類商品拓客引流。指導各品類拓客引流工作,使之有效把握公共資源和商機,從而提升門店客流及銷量;
5、員工管理與培養。管理員工配置、績效考核等,增加員工企業認同感、團隊凝聚力,保障優秀人才梯隊建設;
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗:具備5-10年門店運營相關工作經驗,有家電家居行業背景者優先;
3、有較強的數據分析能力、敏銳的市場洞察力及執行力,團隊管理能力和帶教能力;
4、有線上線下相結合的新零售行業模式經驗的優先;
5、符合京東價值觀:“客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信