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崗位職責及目標 1）指標達成：根據所在品類的銷售、毛利等各項指標，對賣場銷售工作進行指導和監督，保證所分管品牌各項指標的達成； 2）商品管理：對所分管品牌的商品進行管理，包括編碼申請與注銷、門店出樣規劃、產品知識掌握等；所分管品牌的進（控制良性訂單）、銷、存（庫存結構優化）管理等； 3）供應商管理：所負責品牌供應商關系的維護，挖掘新的供應商并建立合作關系，與供應商爭取各項促銷活動資源、營業外收入等； 4）價格管理：負責分管品牌的價格管控、優惠券定義（通訊類無）等。 任職要求 1、本科及以上學歷，2年以上零售企業采購相關工作經驗，有電商采購從業經驗優先，特別優秀者，學歷可放寬至大專； 2、熟悉品類商品的商品知識、熟悉行業發展狀況、趨勢 3、有較強的溝通談判能力、組織協調能力，較強的抗壓能力 4、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。