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崗位職責：

1. 負責攬派流程的持續優化工作，深入分析物流運營數據，針對作業流程中的痛點進行改進，提升作業效率及客戶滿意度； 2. 設計并實施流程優化方案，確保流程的標準化與高效性，減少運營成本，強化競爭力； 3. 跟蹤物流行業發展趨勢，結合區域特性，探索創新模式，推動業務流程的持續革新； 4. 與跨部門團隊緊密合作，通過有效溝通確保流程優化方案的落地執行，達成業務目標； 5. 對流程優化效果進行定期評估，及時調整策略，確保流程優化與業務發展同步。

任職資格：

1. 教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、工業工程、企業管理等相關專業； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年物流行業相關工作經驗，有攬派流程優化、快遞快運業務經驗者優先； 3. 能力要求： 業務理解：深入理解物流行業尤其是攬派流程的運作模式，能夠準確把握業務需求，提出有效的流程優化方案； 管理能力：具備良好的項目管理能力，能夠獨立負責流程優化項目，推動項目實施并確保目標達成； 數據分析：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析發現流程中的問題，并提出改進措施； 4. 基本素質 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協調資源，推動項目進展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜問題提出創新性解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作，共同完成業務目標； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環境中保持穩定的工作狀態。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。