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崗位職責： 1、指標達成：根據總部、分部下達的經營指標，分解所負責品類的銷售、毛利等各項指標，并保證各項指標的達成。 2、供應商管理：協助業務副總組織本品類區域供應商各項業務工作的談判，根據公司的談判標準簽訂銷售合同；全面負責供應商資源爭取和清收，并爭取統購分銷供應商合同外資源。 3、團隊管理：根據公司規章制度，負責本部門員工管理，通過有效培訓、溝通、指導、績效考核等形式提高員工工作積極性。 4、賣場支持：對賣場銷售工作進行指導和監督，制定適合當地的賣場促銷方案，促成銷售指標達成；新開、重裝賣場的業務推進工作等。 任職資格： 1、本科及以上學歷，三年以上廠家業務或家具連鎖企業相關工作經歷，1年以上帶團隊工作經驗； 2、熟悉分管品類商品的商品知識以及行業發展狀況、趨勢，具備良好的業務操盤能力； 3、具備較強的溝通談判能力及組織協調能力； 4、具備較強的抗壓能力、數據分析能力及管理能力； 5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。