工作內容:
核心職責:打破傳統營銷模式、通過新技術、新策略或新視角驅動增長。
1. 擅于發現新機會、洞察用戶潛在需求,制定并落地突破性的營銷策略及解決方案,并通過實驗和數據驗證效果,推動組織適應快速變化的市場環境,以營銷驅動實現公司增長、構建我司競爭優勢提升品牌心智和市場占有率;
2.新營銷模式探索:開發和測試新型營銷模式:跨界聯名、AI技術、內容營銷等;并能在組織內部傳播創新思維、方法和成功案例,激發團隊的創新意識;
3. 管理和優化營銷預算,確保營銷活動的成本效益最大化,定期評估營銷活動效果,提出改進建議;
4. 領導和協調跨部門團隊,包括但不限于產品、銷售、公關等部門,確保營銷活動的順利實施;
5. 建立并維護與媒體、廣告代理商等外部合作伙伴的良好關系,拓展營銷渠道,提升品牌曝光度。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒學等相關專業優先,專業不限亦可考慮;
2. 工作經驗
工作經驗:5-10年相關工作經驗,具備整合營銷、品牌推廣、市場策劃等領域的豐富經驗,熟悉市場營銷策略的制定與執行;
3. 能力要求:
市場洞察:具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場動態和消費者需求,制定有效的市場營銷策略;
創意策劃:具備優秀的創意策劃能力,能夠獨立完成品牌推廣方案的設計與實施,提升品牌影響力;
項目管理:具備較強的項目管理能力,能夠高效組織和協調資源,確保項目按時高質量完成;
溝通協調:具備出色的溝通協調能力,能夠與內部團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關系;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發揮積極作用,共同推動項目進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對市場變化能夠迅速調整策略,確保營銷目標的實現;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承受較大的工作壓力;
創新思維:具備創新意識,關注行業動態,能夠不斷學習和探索新的營銷手段,提升營銷效果。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。