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一、崗位職責： 1. 根據公司戰略及當地用戶需求痛點，進行品類結構規劃、商品采購與開發及商品優化調整； 2. 管理、優化供應鏈，商品結構維護及成本優化，開發與管理供應商，提升商品品質及毛利水平； 3. 了解行業趨勢，及時挖掘潛力產品，打造產品矩陣，改善品類成本結構以及完成貢獻利潤預算達成； 4. 品類規劃及策略制定：基于行業發展，競對分析，用戶研究后，明確區域銷售場的品類規劃策略/品類布局； 5. 制定并落地銷售計劃：制定品類銷售計劃（包含細分品類的銷售目標，及如何實現），并分階段完成； 6. 商品價格管理：根據市場競爭情況，品牌策略等因素，制定并調整商品價格管理體系；打造京東低價心智; 7. 商品運營提升用戶轉化：商詳、店鋪、主圖、廣告詞、直播、短視頻等基礎運營，提升成交轉化； 8. 活動運營促進銷售達成：策劃和落地品類/品牌/新品活動。 二、任職資格： 1. 教育背景 本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、供應鏈管理等相關專業優先； 2. 工作經驗 5年以上相關工作經驗，熟悉區域市場和產業帶、有商品/供應商資源者人員優先; 3. 能力要求 1）懂用戶：對當地用戶的需求/痛點非常了解，擅于挖掘和轉化機會 2）懂行業：懂當地快消品行業市場、渠道、有一定供應商資源 3）懂貨：重點大食品方向（休食/水飲/牛奶/酒/糧油調味/方便速食等） 4）懂運營：熟悉貨架式電商，有互聯網工作經驗 5）懂經營：有采購、銷售操盤等經驗（線上線下均可） 4. 基本素質 拼搏有事業心：對創新開拓性業務有足夠的熱忱，愿意額外投入更多時間經歷改造和升級自己所負責的業務； 有韌勁：要性足，面對挑戰、困難不退縮； 問題解決：能夠躬身入局、深入一線，雙手沾泥解決實際經營問題； 創新思維：具備創新意識，關注行業動態，能夠不斷學習和探索新的管理方法和技術，提升團隊的工作效率和業績； 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。