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崗位職責： 1.統籌規劃：承擔分部To B業務的統籌和管理，根據總部要求制定全年銷售自標，并分解到季度、月度，協同分部各職能和帶領門店完成相應指標； 2.業務承接：熟練掌握BCET四大對公業務：包括B2B對公業務、BBC員工內購會、京東E卡銷售、投標業務，內容包含但不限于對名個業務模塊在分部的流程打通、名個項目統籌落地、數據分析復盤等； 3.客戶管理：需要完成分部在客戶拜訪、新客拉新、老客復購、商機跟進等工作；同時輸出客戶管理文檔，用于維護和提升與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度； 4.市場管理：包含市場調研與客戶需求分析；負責了解當地企業客戶的采購需求、競對動態，并根據情況提供相應的產品服務方案及對應機制，不僅提升公司市場占有率，也為我們五星商品尋找更好的商機； 5.團隊建設：要組建門店對公業務團隊，同時定期對門店TO B服務團隊進行賦能，提升一線員工To B業務的承接能力和業務水平； 6.協調溝通：無論是日常對公業務還是BBC活動落地，都需要門店各部門支持，要善于與門店營銷部、采銷業務部、一線運營等部門溝通協作，確保銷售和活動過程中的需求得到滿足，提高客戶滿意度； 7.其他工作事項：完成總部下達的日常工作任務并及時匯報； 任職要求： 1.大專以上學歷，同行業/同類型三年以上工作經驗，懂運營管理; 2.形象氣質佳，親和力強，溝通協調能力和服務意識強； 3.具備項目管理，參與過團購實戰經驗； 4.有責任心，執行力強，有創新意識，認可公司企業文化； 5.具備較強的市場開拓，洽談和談判能力，能夠獨立完成商務談判； 6.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。