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1、總部工作承接:傳達公司信息，執行銷售策略，完成下達的目標任務; 2.門店員工管理:培訓帶教、任務分解、合理分工、考勤排班; 3.門店貨品管理:保持店內商品快速流通，組織每月商品庫存盤點;定期開展線上線下商品、促銷活動方案等市調; 4.門店賣場管理:賣場5S管理及氛圍陳列，創建符合公司品牌形象的店鋪環境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內外衛生干凈整潔; 5.門店財務管理:嚴格管理門店營業款資金，有效控制店內損耗; 6.其他:負責客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內糾紛、客情關系維護等。任職要求: 1.工作經驗:藥房店長過往至少3年相關行業工作經歷，同崗位2年及以上任職經歷，管理人員幅度不小于3人，過往工作中有開新店的經驗加分; 2.資格認證:藥房業態店長持有藥師證/執業藥師證優先，倉店店長無限制; 3.知識技能:熟練掌握賣場管理標準(門店陳列、商品管理、動線調整、陳列優化等)，且對藥房/業務業績提升、團隊管理有技巧方法。