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連鎖門店招聘(具備執業藥師證或藥師證)
1. 負責管理藥房日常運營,確保服務質量和效率,滿足顧客需求,推動銷售業績增長;
2. 根據業務發展需求,制定并執行藥房營銷策略,優化商品陳列與庫存管理,提升藥房競爭力;
3. 帶領團隊提供專業的藥事服務,確保顧客用藥安全,提升客戶滿意度;
4. 負責團隊人員培訓與績效管理,激發團隊潛能,提高工作效率;
5. 與合作伙伴保持良好溝通,協調供應鏈資源,確保藥房商品供應及時;
6. 遵循行業規范,確保藥房合規經營,維護企業品牌形象。
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,專業不限制;具備執業藥師資格證;
2. 工作經驗
工作經驗:具備3年以上藥房管理工作經驗,熟悉零售藥店業務流程及行業規范;有團隊管理經驗者優先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的藥房管理能力,包括商品管理、庫存管理、員工培訓等;能夠制定并實施有效的業務策略,提升門店業績;
業務拓展:具備較強的市場分析及業務拓展能力,能夠準確把握市場動態,開發新客戶,提升市場份額;
溝通協調:具備優秀的溝通協調能力,能與供應商、客戶及公司內部各部門保持良好溝通,確保業務順利開展;
4. 基本素質
團隊協作:具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊達成業務目標,共同提升;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對突發情況,確保門店正常運營;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,關注顧客滿意度,確保服務質量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能在繁忙的工作環境中保持冷靜,有效應對各種挑戰;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業動態,不斷提升自身專業素養及業務水平。