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一、崗位職責 1. 項目全周期管理 規劃與設計：制定審計計劃，明確目標、范圍、時間表及資源分配，確保符合客戶需求和法規（如國際審計準則、GAAP等）。 執行監督：主導審計程序實施，協調團隊高效完成工作，處理突發問題或需求變更。 收尾與復盤：組織項目總結會議，分析成果與不足，優化未來流程。 2. 團隊管理與賦能 任務分配：根據成員專長分配職責，明確優先級。 指導與培訓：提供技術支持和專業培訓，提升團隊能力。 績效評估：定期反饋團隊成員表現，參與考核與激勵。 3. 客戶關系管理 溝通協調：作為主要對接人，定期匯報進展，解答疑問，管理客戶預期。 需求洞察：識別客戶潛在需求，推動業務拓展或深化合作。 4. 質量與風險控制 質量審核：復核底稿及報告，確保邏輯嚴謹、證據充分。 風險預警：識別審計風險（如舞弊、重大錯報），制定應對策略。 合規保障：確保流程符合行業規范及法律要求，規避合規風險。 5. 報告與交付 報告編制：整合審計發現，撰寫結論與建議，確保報告結構清晰、數據準確。 匯報呈現：向客戶高層或審計委員會陳述關鍵發現，推動改進措施落地。 二、日常工作內容 前期準備：審閱客戶資料（如財報、內控文件），評估風險領域。 進度跟蹤：使用項目管理工具（如Jira、Excel）監控里程碑，調整資源分配。 技術應用：運用數據分析工具（如ACL、IDEA）或審計軟件提升效率。 跨部門協作：與財務、法務等部門協調，獲取必要信息支持。 知識更新：持續學習新法規（如SOX、IFRS更新）及行業動態，優化審計方法。