職位描述:
1、子公司在境內全盤賬務處理,每月出具管理報表、子公司滾動預算、年度預算,季、年協助審計出具子公司披露資料;
2、資產管理,日常管控子公司應收,提醒應收風險,管控子公庫存風險,協助業務部門進行庫存管控,年度完成成品盤點工作;
3、對業務部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤管理,業務盈虧測算、活動測算等;
4、編制應收賬款和銷售報表及分析;針對業務提出的其他合理需求,提供財務支持、建議;
5、 協助主管完成相關政策的調研(主要是境外)。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,財務類相關專業;
2、 英語六級或以上,英語能力較好 ;
3、 工作經驗3年以上,具有大、中型公司總賬或BP財務經驗優先;
4、 熟悉內控風險管控流程,有較強的邏輯分析能力、數據分析能力、協調溝通能力及文字表達能力;
5、能接受出差(出差地點一般是美國,出差頻率一年0-2次),一般與同事同行。
薪資福利:
1、工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 ,月休6天;
2、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富(3-9元/頓),免費提供住宿(2人間或單人間);
3、假期:帶薪年假、病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、國家法定假通通都有;
4、工作氛圍:領導好說話,同事超級NICE,崗位分工明確,適合穩定工作;
5、薪酬待遇:根據員工的工作職責提供行業內富有競爭力的固定薪酬,并且每年對績效表現優秀的員工進行一定幅度的薪資調整;
6、五險一金:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金;
7、節日禮金:每年春節、端午、中秋等傳統農歷節日為所有員工發放豐富的節日禮品,讓員工感受到公司的祝福;
8、導師制度:為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司;
9、部門團建:公司和部門不定期組織豐富團建,活動形式民主,由你來定;
10、項目獎勵:針對公司各類項目,為項目組人員提供具激勵性的現金獎勵;
11、年終獎:根據崗位類別不同,為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎;
12、穩定性:公司(上市)發展十余載,工作穩定,每月固定時間發放上月薪資;
13、培訓與學習:公司重視員工發展和學習,位每位員工提供多種帶薪培訓的機會;
14、晉升與發展:公司重視人才,對于專業類人員提供雙通道發展(管理通道和技術通道),確保人才發展暢通無阻;
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