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更新于 6月9日

行政高級專員

5000-7000元·13薪

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理
日常行政管理 1、全面統(tǒng)籌行政事務(wù)管理,負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度規(guī)范、工作流程及管理考核標(biāo)準(zhǔn),對制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行管控,保障各項工作合規(guī)、高效開展。 2、會議、參觀接待的統(tǒng)籌與安排;公司車輛調(diào)度、保養(yǎng)維修、油耗等費用管控 3、制定行政工作目標(biāo)與工作計劃,管理組內(nèi)人員工作開展及改善,合理分工和配置人員,督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作 支持業(yè)務(wù)運營 1、公司級大型會議及活動,包括生產(chǎn)經(jīng)營型活動、公司表彰慶典、年會策劃、干部活動等。做好策劃、組織、執(zhí)行、宣傳等工作。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門之間協(xié)調(diào)溝通事宜的處理; 證照檔案管理 1、檔案:修訂檔案管理制度,依據(jù)制度對歸檔檔案進行接收、整理、編目、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、排列和檢索、編制等工作。 2、證照管理:修訂證照管理制度,依據(jù)制度做好證照年檢、保管、使用、年檢年報、變更、注銷等工作。 VI標(biāo)識管理 1、對公司各類標(biāo)識進合規(guī)性審核,匯總、提報采購需求。 促進企業(yè)文化建設(shè) 1、通過組織企業(yè)文化活動,加強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感

工作地點

伊金霍洛旗隆基新能源科技產(chǎn)業(yè)園鄂爾多斯隆基硅材料有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo隆基綠能科技股份有限公司公司標(biāo)簽
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個生產(chǎn)制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設(shè)立分支機構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球150余個國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi),持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設(shè)“零碳地球”“綠色地球”貢獻(xiàn)力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報),位居《財富》中國500強第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強第724位,2021胡潤世界500強第195位。2022年在中國品牌建設(shè)促進會發(fā)布的“2022中國品牌價值評價信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價值和890的品牌價值強度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報)。自2012年上市以來,隆基綠能累計生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當(dāng)于9個三峽電站的裝機量,所發(fā)綠色電力相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術(shù)研發(fā),以科技驅(qū)動生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計獲得專利1387項。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉(zhuǎn)換效率世界紀(jì)錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉(zhuǎn)換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價值觀,隆基綠能將推動“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險一金(社保、住房公積金)、免費工作餐、免費班車或交通補貼、話費補貼、年終獎、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報銷往返交通費(飛機、臥鋪),提供宿舍或住房補貼。應(yīng)聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會進行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應(yīng)聘本公司任何層級崗位無需支付任何費用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機構(gòu)代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應(yīng)聘者按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權(quán)。
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