一、崗位職責
1、招聘支持:
①協助發布職位、篩選簡歷、安排面試及候選人溝通;
②協助維護招聘渠道(如校園招聘、招聘平臺)及人才庫建設;
2、員工關系與人事事務:
①協助辦理入職、離職、轉正、合同簽訂等手續,管理人事檔案及信息系統更新;
②協助解答員工基礎咨詢,處理考勤、社保公積金等事務;
3、培訓與活動協調:
協調新員工培訓、企業文化活動及員工關懷項目(如團建、節日福利);
4、數據與制度輔助
①整理人事報表、薪酬績效基礎數據;
②領導安排的其他臨時性工作
二、任職要求
大專及以上學歷,管理類相關專業,公司提供住宿