一. 工作職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行管理:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè),制定并執(zhí)行詳細(xì)的種子生產(chǎn)計(jì)劃;監(jiān)控生產(chǎn)全過(guò)程確保按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
2. 質(zhì)量管理與合規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保種子生產(chǎn)全過(guò)程符合國(guó)家種子法規(guī)、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3. 成本控制與效率提升:制定并控制種子生產(chǎn)成本預(yù)算,識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié),持續(xù)推動(dòng)降本增效;
4.技術(shù)與工藝管理:掌握并應(yīng)用種子生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)或參與新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣應(yīng)用, 解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:營(yíng)造安全、積極、高效的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力, 明確下屬崗位職責(zé),合理分配工作任務(wù),并進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育和操作技能培訓(xùn);
6.設(shè)備與設(shè)施管理:負(fù)責(zé)工廠加工設(shè)備、農(nóng)機(jī)具等的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修管理,確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài),規(guī)劃并提出設(shè)備更新、改造或新增的需求,管理工廠的基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)。
7.安全管理與環(huán)境管理:作為工廠及田間生產(chǎn)安全第一責(zé)任人,建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;負(fù)責(zé)環(huán)保管理,確保農(nóng)藥包裝廢棄物、加工粉塵等按規(guī)定處理,符合環(huán)保要求;
8.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào): 與育種研發(fā)部門緊密溝通,了解品種特性及生產(chǎn)要求,反饋生產(chǎn)表現(xiàn),與銷售部門溝通,確保生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)需求匹配。
二.任職資格要求:
1.教育背景:性別不限,年齡50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上種子生產(chǎn)或農(nóng)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等管理職位經(jīng)驗(yàn),熟悉種子加工工藝流程和設(shè)備者優(yōu)先;
3.核心能力與技能:卓越的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理能力, 精通生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、過(guò)程控制、成本核算、效率提升;強(qiáng)大的質(zhì)量管理能力,具備質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力, 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,培養(yǎng)人才,處理沖突,能在高強(qiáng)度、季節(jié)性強(qiáng)的壓力下工作。