駐場達(dá)能辦公(萬菱匯)
工作時間:9:30-18:30(午休1.5h)雙休,法定假日
綜合月薪:6-7(底薪80%+績效20%),年終獎
員工福利:節(jié)日補貼、節(jié)日福利、年度體檢、六險一金(入職繳納)
工作簡述:負(fù)責(zé)達(dá)能2-3k人的人事工作
月度工作:用工證明開具、用印申請、
年度工作:特殊工時申辦、BU賬單核對、企業(yè)補貼申領(lǐng)、工商/勞動年審
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)集團內(nèi)各公司的特殊工時申辦的全流程閉環(huán)管理,包括但不限于支持和協(xié)助客戶全國各主體公司到期提醒、資料收集,辦理進度跟進、協(xié)調(diào)各部門工作等:
2、負(fù)責(zé)集團公司與第三方供應(yīng)商管理及監(jiān)督、社保公積金賬單核對,以及費用成本分?jǐn)偤皖A(yù)算工作
3.負(fù)責(zé)集團內(nèi)各項政府補貼全流程申請,包括材料撰寫、數(shù)據(jù)整理、證明文件準(zhǔn)備及在線/線下提交
4.協(xié)助內(nèi)部團隊各項用印申請流程及蓋章辦理:
5.1負(fù)責(zé)集團內(nèi)各公司的工商年審申辦,包括企業(yè)工商年報的填報、公示及異常情況處理;
5.2負(fù)責(zé)集團內(nèi)部各公司勞動年審申辦,包括員工勞動合同備案、審查.
6.根據(jù)員工提出的需求出具相關(guān)人事證明。
7.完成主管及公司交辦的其他工作任務(wù):
8.根據(jù)主管安排,編制和定期更新工作范圍內(nèi)的sop:
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè),人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,基本的英文讀寫能力;
2.較熟悉社保公積金全國政策及勞動關(guān)系等相關(guān)法律條文,處理過特殊工時、工商年審、勞動年審相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備自主學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)處理能力,與良好的事務(wù)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及周期性事務(wù)跟進的自驅(qū)力;
4.為人細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有團隊協(xié)作精神;
5.熟悉使用常用辦公軟件excel、word,能夠進行數(shù)據(jù)高效處理,