一、任職要求:
1.統招公辦本科及以上學歷,需提供相應的學歷證書及學信網驗證報告。
2.計算機、軟件、網絡、電子信息、電氣工程自動化等相關專業者優先。
3.年齡36歲以下,3年以上前端研發經驗,有強烈的技術研究精神。
4.深入了解Vue/React等至少一款前端開發框架,具有Vue全家桶開發經驗者優先。
5. 有******模式開發、微信頁面開發經驗者優先。
6. 具備良好的交流溝通能力和團隊協作能力,思路清晰。
7. 富有責任感,有積極性,有職業規劃,熱愛技術,并且能夠自主學習新知識。
8. 熟悉Git,了解SCRUM優先。
9.可接受中短期出差,根據項目進度調整,項目可能有加班,周一至周五晚上的加班,現場根據加班時間靈活調整次日到崗時間,周六或周日加班,后期可調休。
10.機試要求:1.七個月內未參加過南瑞機考或參加機考沒有違規行為 2.非南瑞優化成員
11.到崗時間:候選人接到錄取通知書后,十五天以內到崗。
12.項目單位為國網南瑞。
二、崗位職責:
1、負責前端項目的開發與維護,搭建前端框架.通用組件方案制定.性能優化相關工作;
2、參與公司內部基礎庫.框架.組件的設計和開發;
3、與團隊人員保持良好溝通,能快速理解需求,按照項目需求進行相關產品的開發工作,并保證需求開發的質量;
4、協助完成項目的測試.系統交付工作,對項目實施提供支持;
5、持續的優化前端體驗.兼容性和頁面響應速度。
三、福利待遇:
1.員工享有五險一金,國家法定節假日,根據員工在公司的工作年限,還可享受不同天數的帶薪年假(若因工作需要加班,后期可調休)。
2.公司發放傳統節日過節費或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利,且不定期組織團建。
3.公司根據部門效益,發放年終獎或項目獎。
4.公司根據個人工作表現、貢獻度、用戶滿意度等情況,綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業發展、思想文化建設等方面的培訓,培訓期間薪資正常發放,學習效果顯著有相應獎勵。
5.公司屬于電網系統國有企業,工作穩定、項目較多,可提供長期穩定有前途的發展機會。