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一、崗位職責 1. 全面負責學校的運營管理，制定并落實發展戰略、年度目標及教學計劃； 2. 領導教師團隊，監督教學質量，優化課程體系，確保教學效果與家長滿意度； 3. 拓展市場資源，策劃招生方案，提升品牌影響力與市場占有率； 4. 協調內外部關系，維護與家長、社區及教育主管部門的良好溝通； 5. 把控財務預算與成本，推動學校規范化、可持續發展。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，英語、教育學、管理學等相關專業優先； 2. 經驗要求： ? 5年以上教育行業管理經驗，有少兒英語培訓學校校長或高管經歷者優先； ? 熟悉少兒英語教學體系（如劍橋少兒等）及行業發展趨勢； 3. 核心能力： ? 出色的團隊領導力與執行力，能激發教師團隊潛能； ? 敏銳的市場洞察力，具備招生推廣與品牌運營經驗； ? 優秀的溝通能力與危機處理能力，責任心強； 4. 職業素養：熱愛教育事業，認同兒童成長規律，富有親和力與創新精神。 福利待遇 五險一金、績效獎金、年終獎 、節日紅包、 生日卡、雙休、員工培訓、節日福利、團隊活動；