一、工作職責(zé) :
1、完成各類業(yè)績(jī)報(bào)表追蹤,搭建報(bào)表體系,分析解讀跟蹤KPI、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、客戶行為及流量指標(biāo)等、挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素;
2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并推動(dòng)形成落地舉措,支持業(yè)務(wù)決策;
3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作,包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫像等。
二、任職資格 :
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先;
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
1、 工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng);
2、 現(xiàn)金福利:節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、取暖/降溫費(fèi)等;
3、 社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;
4、 補(bǔ)充保險(xiǎn):?jiǎn)T工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃;
5、 休假:年休假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等;義務(wù)獻(xiàn)血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;