職位描述
企業培訓銷售培訓
【崗位職責】
1.負責培訓體系建設，培訓架構的搭建、內訓講師隊伍及培訓課程體系的開發；
2.負責培訓計劃的編制，培訓前的調研、培訓計劃的制作、培訓費用的預算管理；
3.培訓活動的實施；
4.培訓效果評估(對培訓課程的針對性、培訓講師的培訓技巧等方面進行效果評估)；
5.外部培訓管理(外派培訓的聯系、報批、實施；內外部培訓臺賬的建立)；
6.領導交代的其他事項。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業；
2.2年及以上相關培訓工作經驗；
3.有直銷行業經驗優先；
4.具備專業的培訓管理體系知識 ；
5.熟悉培訓相關的法律法規；
6.熟悉培訓體系建立流程與管理方式 ；
7.熟悉營銷業務知識，具備銷售思維。
職位福利：績效獎金、通訊補助、彈性工作、帶薪年假、高溫補貼、節日福利
工作地點
廣州黃埔區黃埔城建怡港大廈A座
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職位發布者
陳玉婷/人力資源主管
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