工作職責要求:
1.目標推動:推動所轄支行達成銀保中收目標,完成任務考核;
2.培訓開展:組織面向所轄支行全體人員的銀保銷售技能培訓和產品訓練;
3.陪訪陪談:及時協助所轄支行全體人員開展大單陪訪;
4.客戶盤點:協助所轄支行全體人員盤點銀保銷售潛力客戶并制定相應銷售計劃;
5.沙龍組織:牽頭組織支行層面的銀保沙龍及相應銀保客戶活動;
6.運營對接:對接銀保業務完成相關服務工作;
7.合規日常:完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排,嚴格遵守監管合規要求和公司內部的相關規定。
任職資格:
1.年齡28-50周歲;
2.本科及以上學歷,金融類相關專業優先;
3.2-5年或以上從事金融或銀保工作經驗(壽險組訓、培訓崗、業務推動崗、銀保渠道專員等相關崗位者優先);
4.能夠獨立開展銀保銷售、組織大型沙龍和產說會、研發典范案例及講授課程者優先;
5.遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良紀錄。
備注:薪資面議
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利