主要工作職責:
1、依據(jù)產(chǎn)品設計原理和產(chǎn)品應用環(huán)境,設計并攥寫測試驗證方案大綱;
2、依據(jù)測試驗證方案大綱和測試計劃,搭建測試環(huán)境開展測試任務,并出具測試報告;
3、完成驗證過程中的異常問題分析定位,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設計薄弱環(huán)節(jié).提出改進建議;
4、探索發(fā)現(xiàn)國標、行標中相關驗證規(guī)定及要求,結(jié)合產(chǎn)品設計特點提煉總結(jié),轉(zhuǎn)化為適用公司產(chǎn)品的技術規(guī)范文件。
5、總結(jié)工作中的典型問題,形成案例、課件,培訓指導基礎測試人員;
6、領導安排的其他任務。
任職資格(包含技能、能力、個人情況的要求);
1、學歷、專業(yè)要求:正規(guī)一類本科及以上學歷,電子、電氣、自動化相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗要求:具備2年及以上電源行業(yè)或類似行業(yè)硬件測試相關經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能要求:扎實的電路、模電基礎,了解電源基本拓撲結(jié)構(gòu);
對國家標準、行業(yè)標準有一定的了解;
熟悉使用與測試相關儀器設備,如示波器、萬用表等;
熟悉使用WORD、EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)透視圖;
4、其他素質(zhì)要求:具備較強的邏輯思維與溝通能力,團隊合作精神,具備一定的文字編輯功底;
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利